Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Искусство управленческой борьбы
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Стартап. Настольная книга основателя
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Команда. Как строить побеждающую церковь вместе
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Проект «Феникс». Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Совершенная машина продаж. 12 проверенных стратегий эффективности бизнеса
Черчилль и Гитлер
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Методы спецназа для руководителей
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Руководство по улучшению бизнес-процессов
Совет директоров: Инструкция по применению
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
Эффективный руководитель
100 русских ударов в голову
Как преодолеть кризис. 33 эффективных решения для вашей компании
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей
Практикум лидера
Ух ты! Сервис
Сам себе MBA. (Самообразование на 100% )
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Азиатская модель управления: Удачи и провалы самого динамичного региона в мире