Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу 2 стр.

В конце XVIII начале XIX века небольшой круг людей с зеленым уровнем сознания взял на себя лидерство в изменениях отмена рабства, равенство женщин, разделение церкви и государства, свобода религии и демократия. Начало прорыва зеленого мышления произошло во время контркультурного движения 60-70х годов. И если бизнес до сих пор действует в оранжевой парадигме, то в науке и некоммерческих организациях зеленая парадигма стала ведущей.

В зеленом сознании отношения важнее результатов. И если оранжевый уровень продолжает управлять сверху вниз, то зеленый стремится управлять снизу вверх собирая мнения и ища консенсус. Отсюда проистекает основная проблема этого уровня красный эгоцентризм, янтарная определенность и оранжевое презрение к идеализму будут пользоваться стремлением зеленого мышления к поиску консенсуса, воспринимая его как слабость, и саботировать его благие намерения.

Назад